A organiza\u00e7\u00e3o Lean In, que tem por objetivo aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a desigualdade dos sal\u00e1rios praticados entre homens e mulheres, acaba de ganhar uma nova parceira: a adidas.<\/p>\n
No Brasil, as mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e \u00e1reas, e a diferen\u00e7a pode chegar a quase 53%. Na adidas, onde a disparidade nos sal\u00e1rios entre os g\u00eaneros \u00e9 de 2%, as mulheres n\u00e3o apenas ter\u00e3o seus sal\u00e1rios equalizados como ocupar\u00e3o mais cargos executivos.<\/p>\n
Conhe\u00e7a mais sobre a Lean In e seu trabalho aqui: https:\/\/leanin.org\/<\/a><\/p>\n